以党建为引领 推动高质量发展——山东省立医院最新领导班子名单

山东省立医院领导班子以党建为引领，推动医院高质量发展，将党建工作融入医院运营、管理与医疗服务各环节，致力于提升医疗服务质量、优化管理效能、促进医院事业整体进步，内容提及该医院最新领导班子名单，但未详述具体名单信息，核心围绕班子以党建为核心抓手，驱动医院高质量发展，并关联最新领导阵容这两点展开。

山东省立医院作为山东省属大型综合性公立医院,始建于1897年，历经百余年发展，已成为集医疗、教学、科研、预防保健、指导基层为一体的区域医疗中心，在保障全省乃至周边地区人民群众健康中肩负着重要使命，近年来，医院领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的卫生与健康工作方针，团结带领全院职工凝心聚力、锐意进取，在党建引领、医疗质量提升、服务优化、责任担当等方面持续发力，推动医院各项事业实现高质量发展。

坚持党建引领，把方向管大局

医院领导班子牢牢把握公立医院的公益属性,严格落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，班子成员带头加强政治理论学习，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保医院发展始终沿着正确方向前进。

班子高度重视基层党建工作,持续推进党支部标准化规范化建设，将党建与业务工作深度融合，把党支部建在科室、建在学科群上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展“党建+医疗”“党建+服务”等特色活动，引导党员职工在医疗救治、科研攻关、服务患者等工作中走在前、作表率，为医院发展提供坚强的组织保障。

聚焦医疗主业，提升核心竞争力

医疗质量是医院的生命线,领导班子始终坚持以患者为中心，把提升医疗质量和技术水平作为核心任务，持续强化学科建设、人才培养和科技创新。

在学科建设方面,班子着力打造优势学科群，目前医院拥有多个国家临床重点专科、省级临床重点专科，形成了以重症医学、心血管病、神经科学、肿瘤学等为代表的优势学科，部分技术领域达到国内领先、国际先进水平，积极推动学科交叉融合，培育新兴学科，不断完善学科布局。

在人才培养方面,班子坚持“引育并举”，一方面大力引进高层次领军人才和青年拔尖人才，另一方面加强院内人才培养，建立完善的人才成长机制，通过选派骨干外出进修、开展院内培训、搭建科研平台等方式，培养了一批医德高尚、技术精湛的优秀人才队伍，为医院发展积蓄了强大动力。

在科技创新方面,班子高度重视科研工作，加强科研平台建设，承担多项国家级、省级科研项目，取得了一批具有重要影响力的科研成果，并积极推动科研成果转化应用，为临床诊疗提供了有力支撑。

优化服务流程，改善就医体验

为切实解决群众“看病难、看病烦”问题，领导班子持续深化“以患者为中心”的服务理念，不断优化就医流程，提升服务水平。

大力推进智慧医院建设,通过上线预约诊疗、线上缴费、报告查询、远程医疗等服务，让患者“少跑腿、多办事”，极大地提升了就医便利性，优化门诊、住院服务流程，增设便民服务设施，加强导诊咨询服务，改善就医环境，让患者感受到更加温馨、便捷的就医体验。

班子高度重视医德医风建设,建立健全医德医风考评机制，加强对职工的职业道德教育，引导医务人员恪守医德、廉洁行医，树立了医院良好的社会形象。

担当社会责任，彰显公益本色

作为公立医院,领导班子始终牢记社会责任，积极参与公共卫生事件处置、对口支援、健康扶贫等工作，彰显了公益本色。

在新冠疫情防控期间,医院领导班子第一时间响应号召，选派多批医疗队员驰援湖北、上海等地，同时做好院内疫情防控和医疗救治工作，为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。

在对口支援方面,班子积极组织专家团队赴基层医院开展技术帮扶、人才培养、义诊等活动，帮助基层医院提升医疗服务能力，让基层群众在家门口就能享受到优质医疗资源，还定期开展健康义诊、健康科普等活动，普及健康知识，提高群众健康素养。

站在新的发展起点,山东省立医院领导班子将继续团结带领全院职工，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创医院高质量发展新局面，为建设国内领先、国际知名的高水平医院而不懈努力，为保障人民群众健康、推进健康山东建设作出新的更大贡献。