留西安 闯未来！西安电信202X年度热招季社会招聘开启——岗位多元 福利拉满

西安电信正式启动“留西安 闯未来”202X年度社会招聘热招季！此次热招岗位类型多元，覆盖多类业务领域，为有意扎根西安、投身通信行业发展的社会人才提供丰富选择；同时福利体系完善拉满，全方位助力员工职业成长与生活保障，期待有志之士加入，与西安电信携手共赴未来。

千年古都的烟火气里,藏着数字中国的新机遇——中国电信西安分公司202X年度校招补录/社招/实习生计划已全面启动，如果你想扎根这片文化热土，又想在5G、云计算、大数据等前沿领域发光发热，不妨来看看这份“既有温度又有奔头”的职业邀请。

认识西安电信：数字西安的“硬核建设者+贴心服务者”

中国电信西安分公司是中国电信集团旗下重要的省级分公司分支机构,扎根西安已有70余年，作为西安数字经济的主力军，它不仅承担着全市通信基础设施的建设重任（是全市5G基站密度最高的运营商之一，千兆光网已覆盖所有主城区及大部分乡镇），还深度参与智慧政务、智慧交通、智慧医疗、智慧教育等城市数字化转型项目，比如助力打造“15分钟政务服务圈”的“西安政务云”、优化市民出行的“车路协同试点路段”等。

西安电信始终坚持“用户至上、用心服务”的理念，拥有数百万个人和家庭用户、数十万家政企客户，是西安市民和企业值得信赖的通信伙伴。

热招岗位抢先看：总有一款适合你

本次热招覆盖校招补录、社会招聘、暑期实习生三大板块，岗位类型多元，从技术研发到市场运营，从客户服务到政企支撑，全方位满足不同专业、不同经验背景求职者的需求：

（一）校招补录（面向202X/2023届未就业毕业生）

• 技术类：5G网络优化工程师、云计算工程师、大数据分析师、AI算法工程师、信息安全工程师、软件开发工程师、通信设备维护工程师等；
• 市场运营类：客户经理、产品经理、渠道经理、新媒体运营专员、活动策划专员等；
• 综合支撑类：财务会计、人力资源专员、行政文秘、法务专员等。

（二）社会招聘（面向有1-5年及以上相关工作经验者）

• 核心技术岗：5G核心网专家、云架构师、大数据架构师、网络安全专家等；
• 政企核心岗：政企大客户经理、行业解决方案经理（教育/医疗/政务/工业互联网方向）等；
• 骨干管理岗储备：区县分公司市场部/技术部副经理储备、政企行业分部副经理储备等。

（三）暑期实习生（面向2025/2026届在校大学生）

提供“实践+培训+导师带教”一体化的实习机会，表现优秀者可获得校招/社招绿卡！岗位涵盖技术、市场、综合支撑等全序列。

入职西安电信，你能获得什么？

作为百年央企的地方分支机构,西安电信的福利体系非常完善，绝对是“稳定与发展并存的好去处”：

• 丰厚薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项激励（如5G建设激励、数字化转型项目激励等），薪酬水平在西安本地同行业中处于上游；
• 全面福利：六险二金（足额缴纳公积金，还有企业年金）、带薪年假/婚假/产假/陪产假等法定假期、节日福利（春节/端午/中秋发放实物或购物卡）、生日福利、员工体检、员工食堂、交通补贴/通讯补贴/住房补贴（部分岗位）、工会活动（定期组织团建、运动会、文艺汇演等）；
• 广阔发展空间：完善的培训体系（新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、海外培训机会等）、清晰的职业发展通道（技术通道+管理通道“双通道”晋升机制）；
• 稳定的工作环境：央企正式编制（校招补录/社招核心岗均为正式工，部分基础岗为合同制但福利与正式工差异不大）、朝九晚五（部分岗位需轮班但有调休）、轻松和谐的团队氛围。

如何报名？

1. 校招补录/暑期实习生：登录中国电信校园招聘官网（https://zhaopin.chinatelecom.com.cn/），选择“陕西分公司”-“西安分公司”，筛选合适的岗位投递简历；
2. 社会招聘：登录中国电信社会招聘官网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等平台，搜索“西安电信”，选择合适的岗位投递简历；
3. 内部推荐：如果你有西安电信的员工朋友，可以让他们帮你内部推荐，简历优先筛选！

温馨提示

• 简历投递截止时间：各岗位招满即止，建议尽早投递；
• 招聘流程：简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（初面/复面/终面）→体检→背景调查→签约录用；
• 注意事项：请确保简历信息真实有效，如有虚假信息，将取消录用资格。

千年古都见证历史,数字电信创造未来！西安电信期待你的加入，一起为建设“国家中心城市”“数字西安”贡献力量！